El Consejo de la Guardia Civil, sucesor del precedente Consejo Asesor de Personal, fue creado al amparo de lo preparado en el Título VII de la Ley Orgánica de veintidos de octubre n.º 11/2007 de derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil (de ahora en adelante LODDGC). Esta ley se aprobó tras las acciones de protesta llevadas a cabo por la AUGC, la más significativa de las cuales fue la manifestación uniformada del veinte de enero de 2007 en la Plaza Mayor de Madrid.
Se crea el Consejo de la Guardia Civil como órgano colegiado, encabezado por el Ministro del Interior o bien una persona designada por él, que reúne a representantes de los miembros del Cuerpo, del Ministerio del Interior y del Ministerio de Defensa, con el objetivo de mejorar sus condiciones profesionales y el funcionamiento del Cuerpo.
El órgano agremiado
El órgano agremiado es unórgano administrativo compuesto formalmente por tres o bien más personas con labores administrativas de resolución, propuesta, asesoramiento y control, y que actúa como parte de la administración. Se trata, por consiguiente, de un mecanismo jurídico colectivo que delibera y toma decisiones de forma democrática, por consenso, unanimidad o bien mayoría, expresando una voluntad común de interés público.
La composición del Consejo de la Guardia Civil
Los representantes de los miembros de la Guardia Civil serán Ciudadanos en activo, escogidos por voto personal, libre, directo y secreto en representación de los miembros de la Compañía a la que pertenecen, un miembro por cada Compañía y un miembro por cada seis mil Miembros en activo de esa Compañía.
elecciones consejo de la Guardia Civil 2021 , el Ministro del Interior y el Ministro de Defensa nombran exactamente el mismo número de miembros para representar al gobierno general que los elegidos conforme el párrafo anterior.
Las primeras elecciones se celebraron en dos mil nueve y acudieron a las urnas 31.992 afiliados, el 37,17 por ciento de los ochenta y seis y setenta votantes. En 2013, votaron veinticuatro y seiscientos sesenta y tres vigilantes, que representan el 28,21 por ciento del electorado.
Como se ha mentado en el párrafo precedente, la representación de la Guardia Civil en el Consejo de la Guardia Civil se efectúa mediante la representación escalafonaria, con lo que los miembros seleccionables no solo deben pertenecer a la escala que desean representar, sino que además han de estar en activo y haberse inscrito anteriormente en una lista presentada por una asociación profesional o agrupación electoral nacional elegida por los miembros del Cuerpo en activo o en la reserva.
Las asociaciones profesionales, que deberán estar anotadas en el Registro de Asociaciones Profesionales del Ministerio del Interior, tienen derecho a festejar reuniones en las sedes oficiales de la Guarda Civil (fuera de las horas de trabajo y sin perturbar los servicios existentes) y a habilitar lugares convenientes para la exposición de sus avisos o anuncios en las unidades, cuarteles o bien instalaciones del Cuerpo.
Están en su derecho a presentar propuestas y solicitudes a las autoridades competentes en relación con sus objetivos, y pueden participar en la elaboración de reglamentos y en la administración de temas profesionales, toda vez que obtengan al menos un representante en las elecciones al Consejo o bien el 10 por cien de los votos emitidos en las doscientas, adquiriendo así la condición de asociación profesional representativa.1 La Administración tiene la obligación de informar y consultar a la asociación representativa del estado civil cuando elabore normas que afecten a las condiciones profesionales de los miembros de la Guarda Civil. Además, estas asociaciones (mediante sus representantes lícitos) participan en las sesiones plenarias, las comisiones o bien los conjuntos de trabajo que tratan temas profesionales, sociales y económicos.
FUNCIONES Y FINALIDAD
Las funciones del Consejo de la Guardia Civil son variadas, e incluyen en particular el conocimiento y la consulta sobre cuestiones profesionales, económicas y sociales. Se ocupa, por poner un ejemplo, de las cuestiones de personal en los campos de la capacitación, el estatuto profesional, las excedencias, el servicio y las medidas sociales, e notifica, con carácter previo a su aprobación, de las disposiciones legales o bien normativas que se adopten en los convocados ámbitos y que tengan una incidencia significativa en la vida profesional y social de los guardas civiles y sus familias.